Δευτέρα, 31 Ιουλίου 2017

ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ κ. ΞΑΝΘΟΥ



ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ κ. ΞΑΝΘΟΥ

Δήλωση από Πάνο Παπανικολάου, ΓΓ της ΟΕΝΓΕ, εκπρόσωπο του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή    31/7/2017

Σήμερα ο Υπουργός Υγείας κ. Ξανθός σε αναλυτική τηλεοπτική του συνέντευξη στον ΣΚΑΪ έδωσε από την δική του σκοπιά απαντήσεις σε σοβαρά ερωτήματα που αφορούν την δημόσια περίθαλψη. Είναι αναγκαίο μεταξύ άλλων να επισημανθούν και τα ακόλουθα :
1.      Όσον αφορά το νομοσχέδιο για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας που συζητείται αυτές τις μέρες στην Βουλή, ο κ. Υπουργός ομολογεί δημόσια πως ουσιαστικά πρόκειται για εξαγγελία 3000 προσλήψεων γιατρών και νοσηλευτών που πρόκειται να στελεχώσουν τις ΤΟΜΥ, προσλήψεις ΠΡΟΣΩΡΙΝΕΣ με ημερομηνία λήξης (2+2 έτη στην καλύτερη περίπτωση) που εξαρτώνται πλήρως από χρηματοδότηση μέσω ΕΣΠΑ. Άρα ομολογείται πως ΔΕΝ θα είναι μόνιμο το προσωπικό και ΔΕΝ θα είναι κρατική η χρηματοδότηση, αλλά αντίθετα το προσωπικό θα είναι με προσωρινές ελαστικές σχέσεις εργασίας δύο ή το πολύ τεσσάρων ετών και πως η χρηματοδότηση της ΠΦΥ θα εξαρτάται αποκλειστικά από τις διαθέσεις της ΕΕ και γενικότερα των «θεσμών». Έτσι ο κ. Υπουργός επιβεβαιώνει απόλυτα την σχετική κριτική από την αγωνιστική πτέρυγα του νοσοκομειακού κινήματος και από το ΓΣ της ΟΕΝΓΕ.

2.      Ο κ. Υπουργός όσον αφορά την καθυστέρηση ολοκλήρωσης των πολλάκις εξαγγελθεισών προσλήψεων μόνιμων Επιμελητών γιατρών στο ΕΣΥ, για πολλοστή φορά επικαλείται προσχηματικά την «γραφειοκρατία». Ούτε σήμερα όμως απάντησε σε αυτό που πολλές φορές έχουμε καταγγείλει, δηλαδή πως η ίδια η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και οι μηχανισμοί της ΣΚΟΠΙΜΑ δημιουργούν τέτοια «γραφειοκρατικά» εμπόδια ώστε οι προσλήψεις αυτές να μην ολοκληρώνονται.

3.      Σχετικά με το δραματικό συνεχιζόμενο πρόβλημα στις ΜΕΘ, ο κ. Υπουργός δυστυχώς επανέλαβε το ατόπημα της δημόσιας προπαγανδιστικής παραπλάνησης αντί επί τέλους να αναγνωρίσει την σοβαρότητα του θέματος και να δώσει διαβεβαιώσεις τόσο για άμεσα μέτρα και για οριστικές λύσεις.
-          Οι ισχυρισμοί ωραιοποίησης της κατάστασης που εξέφρασε απλά ΔΕΝ ανταποκρίνονται στην αμείλικτη πραγματικότητα. Οι καθυστερήσεις στην διακίνηση προς ΜΕΘ βαρέως πασχόντων ασθενών ΔΕΝ είναι «μερικές ώρες» αλλά τρεις, τέσσερεις και περισσότερες μέρες.
-          Η «λίστα αναμονής» για διακίνηση σε ΜΕΘ βαρέως πασχόντων αυτές τις μέρες όχι μόνο «αμελητέα» δεν είναι, αλλά την περασμένη Παρασκευή 28/7/17  αφορούσε 30 (τριάντα) ασθενείς μόνο όσον αφορά το ΕΚΑΒ Αθήνας.
Αυτά άλλωστε  τονίζονται  σε επείγουσα σημερινή ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ
-          Ο κ. Υπουργός επανέλαβε και σήμερα (και μάλιστα πολλές φορές) πως η «λύση» της κυβέρνησης για τις εξοπλισμένες κλειστές κλίνες ΜΕΘ που προέβλεπε στελέχωση με ιατρικό – νοσηλευτικό προσωπικό μέσω αισχρών συμβάσεων προσωρινής ελαστικής εργασίας με μπλοκάκι διά του αμαρτωλού ΚΕΕΛΠΝΟ ήταν δήθεν σωτήρια και ενδεδειγμένη.  Και αυτό ενώ σε επίσημη συνάντηση με την ΟΕΝΓΕ και την ΕΙΝΑΠ πριν λίγους μήνες, ο κ. Υπουργός είχε παραδεχτεί πως ΗΤΑΝ ΣΩΣΤΗ (!) η κριτική που κάνουμε διαρκώς από τον Νοέμβριο του 2015 (ότι ΔΕΝ έπρεπε για 3η φορά τα τελευταία χρόνια να επιχειρηθεί πάλι η κάλυψη αυτών των κενών με τον ίδιο αποτυχημένο τρόπο μέσω του αμαρτωλού ΚΕΕΛΠΝΟ) αφού για άλλη μια φορά ο τρόπος αυτός απέτυχε παταγωδώς. Μάλιστα, γι αυτό ακριβώς η κυβέρνηση εξήγγειλε τον Φεβρουάριο 2017 την προκήρυξη 200 – 250 προσλήψεων μόνιμων γιατρών Επιμελητών για τις ΜΕΘ, για τις οποίες όμως σήμερα δεν ακούσαμε τίποτα. Ελπίζουμε αυτό να εξυπηρετεί καθαρά προπαγανδιστικές και επικοινωνιακές ανάγκες συγκάλυψης ΟΜΟΛΟΓΗΜΕΝΩΝ λαθών,  και να μην συνιστά ακόμα μία σοβαρότατη υπαναχώρηση από την πλευρά της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας.
Συμπερασματικά, επιβεβαιώνεται δυστυχώς πως όλες οι μνημονιακές κυβερνήσεις εξαπολύουν διαρκώς επικοινωνιακά προπετάσματα καπνού για να συγκαλύψουν την ουσία της καταστροφικής πολιτικής που επιβάλλεται από το μαύρο μέτωπο κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ.

Τέλος, δεν μπορεί να μην σχολιαστεί πως η ίδια η σημερινή τηλεοπτική συνέντευξη αυτή κάθε αυτή αυτοαναιρεί τις κυβερνητικές προπαγανδιστικές επιθέσεις ενάντια σε εκπροσώπους του νοσοκομειακού κινήματος όταν αυτοί τυγχάνουν (αρκετά σπάνια …) τηλεοπτικής προβολής για να εκθέσουν την πραγματικότητα στην περίθαλψη. Προφανώς για τους κυβερνητικούς προπαγανδιστικούς μηχανισμούς οι τηλεοπτικοί σταθμοί είναι «βοθροκάναλα» μόνο τις σπάνιες στιγμές που φιλοξενούν για μερικά δευτερόλεπτα εκλεγμένους εκπροσώπους των νοσοκομειακών γιατρών. Αντίθετα όταν δίνουν την ευκαιρία στους κ.κ. Υπουργούς Υγείας να εκθέτουν ανενόχλητοι επί αρκετή ώρα τις απόψεις τους χωρίς αντίλογο, δεν είναι «βοθροκάναλα» αλλά αυτόματα εξαγνίζονται σε ΜΜΕ «όμορφα, ηθικά και αγγελικά πλασμένα».

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΕΝΓΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΘ, 31/7/2017





Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 31 Ιουλίου 2017
Α.Π:8102

ΑΠΟΦΑΣΗ Ε.Γ ΟΕΝΓΕ
Αυτές τις μέρες έρχεται για μία ακόμη φορά στην επιφάνεια, με δραματικό τρόπο, το σοβαρότατο πρόβλημα της έλλειψης κλινών ΜΕΘ.
Χαρακτηριστικά, την Παρασκευή 28/7, μόνο στη σχετική λίστα του ΕΚΑΒ Αθήνας υπήρχαν 30 ασθενείς βαρέως πάσχοντες, διασωληνωμένοι σε κοινούς θαλάμους για τους οποίους δε βρίσκεται κλίνη σε ΜΕΘ. Κάποιοι από αυτούς παραμένουν διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ πλέον των τριών ή και περισσότερων ημερών.
Απαιτούμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας:
1. Να προβεί στις αναγκαίες επείγουσες ενέργειες ώστε να διακινηθούν άμεσα σε ΜΕΘ αυτοί οι ασθενείς.
2. Να γίνουν επιτέλους οι αναγκαίες μόνιμες προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και η αναγκαία προμήθεια εξοπλισμού που έχουν πολλές φορές εξαγγελθεί αλλά ουδέποτε υλοποιηθεί, ώστε να αναπτυχθεί ο αναγκαίος αριθμός κλινών ΜΕΘ στα δημόσια νοσοκομεία.

Σάββατο, 29 Ιουλίου 2017

ΣΥΜΠΑΙΓΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ & Κ.Υ. ΛΑΡΙΣΑΣ (Ε.Ι.Ν.Κ.Υ.Λ)
ΣΥΜΠΑΙΓΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ

Υπήρχε μια κοινή και εμπεδωμένη άποψη, για το πώς παράγονται οι νόμοι, που εφαρμόζονται από την εκτελεστική εξουσία. Ο υποτακτικός, σήμερα στις μνημονιακές δυνάμεις υπουργός, παρουσιάζει μια πρόταση νόμου στη βουλή, τσοντάρει όσες σχετικές και άσχετες τροπολογίες καταφέρει, συνήθως τις μεταμεσονύχτιες ώρες, η καλπονοθευτική βουλή ψηφίζει τις αναφερόμενες διατάξεις μαζί με την πρόβλεψη αυθαίρετων υπουργικών αποφάσεων, που αργότερα θα συμπληρώσουν το νόμο, δημοσιεύεται στην εφημερίδα της κυβέρνησης υπογεγραμμένος από τους υπεύθυνους υπουργούς, προκειμένου να αποκτήσει ισχύ και ξεκινάει η εφαρμογή του.
Για πρώτη φορά όμως ήρθαμε αντιμέτωποι με το παράδοξο. Αντί βουλής και υπουργών, να νομοθετεί η σύγκλητος, εν προκειμένω του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και να υπογράφει ο πρύτανης Γεώργιος Πετράκος, όπως καθένας μπορεί να διαπιστώσει, διαβάζοντας το ΦΕΚ 19853, αρ. φύλλου 1965 της 07/06/2017. Στο συγκεκριμένο ΦΕΚ, ο πρύτανης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, μετά από αποφάσεις της συνέλευσης του Τμήματος Ιατρικής και της συγκλήτου του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, αποφασίζει για τα παρακάτω:
1.    Καταργεί τη Νεογνολογική Κλινική του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, που παλαιότερα ανήκε στο ΕΣΥ, ιδρύθηκε με το προεδρικό διάταγμα 428/2/10/1993 και με έκνομες διαδικασίες, ανάλογες με αυτές στο Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης, που κατέπεσαν στα δικαστήρια, μετατράπηκε σε πανεπιστημιακή και ιδρύει στη θέση της Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), ενταγμένη στην Πανεπιστημιακή Παιδιατρική Κλινική.
2.    Ιδρύει Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ) Παίδων, ενταγμένη στην Πανεπιστημιακή Παιδιατρική Κλινική. Νομιμοποιεί και ενεργοποιεί δηλαδή, τη Μονάδα που για περισσότερο από 10 χρόνια λειτουργούσε παρανόμως, εκτός Οργανισμού και προδιαγραφών, πράγμα για το οποίο αποφάνθηκε και αποφάσισε τη διακοπή της λειτουργίας της το Δ.Σ. του Π.Γ.Ν. Λάρισας στις 03/02/2015. Μάλιστα από εκείνη την περίοδο, εκκρεμούν στη δικαιοσύνη σοβαρές ποινικές υποθέσεις.

3.    Ιδρύει Κλινική Επείγουσας Ιατρικής, της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας. Η απόφαση αυτή πάρθηκε ταυτόχρονα με αντίστοιχη απόφαση της διοίκησης του Π.Γ.Ν. Λάρισας, με μόνο στόχο ένα μέλος ΔΕΠ, για το οποίο ήδη υπάρχει θέση κενή και σε αναμονή, να τεθεί επικεφαλής δεκάδων γιατρών ΕΣΥ, μόνιμων, επικουρικών και μετακινούμενων, που θα στελεχώνουν την Κλινική και τη μετατροπή της σε πανεπιστημιακή.
4.    Απεμπολεί τη δημόσια χρηματοδότηση και βασίζει τη λειτουργία των Μονάδων και της Κλινικής Επείγουσας Ιατρικής σε ιδιωτικές, έωλες και ύποπτες χρηματοδοτήσεις, ανοίγοντας διάπλατα το δρόμο κατάλυσης, κάθε υποχρέωσης του κράτους, να καλύψει τις υγειονομικές ανάγκες του πληθυσμού.
5.    Χρησιμοποιεί, με όρους κατάχρησης εξουσίας και καθεστωτικής αντίληψης γιατρούς του ΕΣΥ, νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό του ΕΣΥ, για τη λειτουργία των Πανεπιστημιακών Μονάδων και της Κλινικής. «Το αυτοδιοίκητο εξασφαλίζει στην πανεπιστημιακή κοινότητα, στο βαθμό που συμβαίνει, λειτουργική και διοικητική αυτοτέλεια. Είναι όμως εύλογο ότι και το πεδίο εφαρμογής των όποιων αποφάσεων, περιορίζεται επί των μετεχόντων στη λήψη τους, δηλαδή επί της πανεπιστημιακής κοινότητας και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να αφορά εργαζόμενους σε άλλα συστήματα, όπως είναι οι γιατροί του ΕΣΥ, με τον ίδιο τρόπο που ένας δήμαρχος δεν μπορεί να εφαρμόσει αποφάσεις του Δημοτικού του Συμβουλίου στους δημότες άλλου δήμου, εκτός ίσως κι αν ταυτοχρόνως διαθέτει και πρυτανική ιδιότητα».
6.    Ακυρώνει τμήμα του υφιστάμενου Οργανισμού του Νοσοκομείου και τον αναδιαμορφώνει κατά το δοκούν, αντίθετα από τα συντεταγμένα όργανα, τις σύννομες διαδικασίες και τις ανάγκες του πληθυσμού, και με την ανοχή και συνενοχή του διοικητικού μηχανισμού και της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας.
 Η παραπάνω νομοθετική πρωτοβουλία, δεν προέκυψε ως κεραυνός εν αιθρία. Είναι μία πιλοτική επιχείρηση, ενταγμένη στις πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης και αντανακλά πλήρως την πρόταση σχεδίου νόμου του Κεντρικού Συμβουλίου Υγειονομικών Περιφερειών (ΚΕΣΥΠΕ), για την αναμόρφωση της οργάνωσης των νοσοκομείων, που αντανακλά τις θέσεις των συνδικαλιστικών οργάνων των μελών ΔΕΠ των ιατρικών σχολών. Το γεγονός ότι η πρόταση του ΚΕΣΥΠΕ, ακόμα δεν ψηφίσθηκε, δεν πρέπει να παραξενεύει κανένα. Μήπως άλλωστε έχουμε δημοκρατία; ή μήπως είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει;
 Σύμφωνα με την πρόταση του ΚΕΣΥΠΕ, τα νοσοκομεία του ΕΣΥ που αναφέρονται ως πανεπιστημιακά, περνούν στον πλήρη έλεγχο των ιατρικών σχολών και μέσω συγχωνεύσεων και ενοποιήσεων, το σύνολο σχεδόν των νοσοκομείων της επαρχίας και πολλά νοσοκομεία στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη και οι γιατροί του ΕΣΥ παραδίδονται στην καθηγητική αυθαιρεσία.
 Η σύμπλευση της κυβέρνησης με το πανεπιστημιακό κατεστημένο δεν είναι τυχαία. Οι μνημονιακές πολιτικές της ιδιωτικοποίησης και της εμπορευματοποίησης της δημόσιας υγείας, εξυπηρετούνται πλήρως από το διοικητικό έλεγχο, που διακαώς επιθυμεί και επιδιώκει το κερδοσκοπικό κατεστημένο των πρόθυμων πανεπιστημιακών.
 Το πρυτανικό ΦΕΚ, μαζί μ’ άλλα νομοθετήματα, όπως αυτά της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και της ιατρικής εκπαίδευσης, ανοίγει ένα παράθυρο στην κόλαση, που ετοιμάζει η κυβέρνηση για τα νοσοκομεία της χώρας.
 Το Δ.Σ της Ε.Ι.Ν.Κ.Υ.Λ, καλεί όλα τα συνδικαλιστικά όργανα των υγειονομικών, κατά πρώτον της Θεσσαλίας, την ΟΕΝΓΕ, την ΠΟΕΔΗΝ, τους τοπικούς ιατρικούς συλλόγους και τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο, να καταγγείλουν και να αντιταχθούν με κάθε μέσο, στο πιλοτικό πρυτανικό νομοθέτημα, που ούτως ή άλλως, βασίζεται σε ελεγχόμενες νομικά διατάξεις, στο σχέδιο νόμου που προτάθηκε από το ΚΕΣΥΠΕ και στις υπόλοιπες νομοθετικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης, που έχουν ως στόχο την κατάλυση του ΕΣΥ και την μετατροπή του δημοσίου αγαθού της υγείας σε αγοραίο κερδοσκοπικό εμπόρευμα. Η αποκλειστικά δημόσια χρηματοδότηση, η στελέχωση του συστήματος με το αναγκαίο προσωπικό, χωρίς ελαστικές σχέσεις εργασίας και η απεξάρτηση των ιατρών του ΕΣΥ από τις πανεπιστημιακές κλινικές και η ίδρυση κλινικών του ΕΣΥ που θα τους απορροφήσουν, σύμφωνα με τις αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ, αποτελούν κεντρικά ζητήματα, από τα οποία δεν υποχωρούμε.

 Το Δ.Σ της Ε.Ι.Ν.Κ.Υ.Λ αποφάσισε να προσφύγει στην δικαιοσύνη, με στόχο της ακύρωση του επίμαχου πρυτανικού ΦΕΚ, αλλά και κάθε άλλης αντίστοιχης παρέμβασης που πιθανά προετοιμάζεται και καλεί την ΟΕΝΓΕ και τα άλλα σωματεία να συνταχθούν μαζί της. 

ΝΕΟ ΡΕΚΟΡ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΝΟΣ. ΛΑΜΙΑΣ




ΝΕΟ ΡΕΚΟΡ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΝΟΣ. ΛΑΜΙΑΣ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,  29/7/2017

Στις 7/7/2017 η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων και ΚΥ Φθιώτιδας (ΕΙΝΚΥΦ) με απόφαση της Γενικής της Συνέλευσης δημοσιοποίησε μια σειρά από σοβαρότατες καταγγελίες για τον διοικητή του νοσοκομείου Λαμίας που αφορούν μεταξύ άλλων :
“ 1. Χαρακτηριστική ανεπάρκεια του Διοικητή του Γ. Ν. Λαμίας και άμεση ευθύνη του για τις συνεχείς διακοπές λειτουργίας του αξονικού τομογράφου του Νοσοκομείου μας
2.  Άμεση στελέχωση του τμήματος των ΤΕΠ – Ανεπάρκεια του Διοικητή του Γ. Ν. Λαμίας για την ασφαλή λειτουργία του
3.  Άρνηση χορήγησης χρωστούμενων αδειών εκ του Διοικητή του Γ. Ν. Λαμίας (εκτός κείμενης νομοθεσίας και λογικής) σε όλους τους εργαζομένους του υποστελεχομένου Νοσοκομείου μας
4. Άδικες διώξεις – πογκρόμ εκ μέρους του Διοικητή του Γ. Ν. Λαμίας εναντίον ιατρών του Νοσοκομείου μας “

(http://arsigr.blogspot.gr/2017/07/blog-post_10.html)
Η απόφαση αυτή κοινοποιήθηκε στην ΟΕΝΓΕ και η ΟΕΝΓΕ την διαβίβασε στην πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας ζητώντας να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες. Ως σήμερα ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ απάντηση για τα σοβαρότατα καταγγελλόμενα δεν έχει υπάρξει ούτε από την διοίκηση του νοσοκομείου Λαμίας, ούτε από την διοίκηση της 5ης ΥΠΕ ούτε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.
Αντί για απάντηση όμως ο κ. διοικητής του νοσοκομείου Λαμίας απέστειλε στις 24/7/17 υπηρεσιακό έγγραφο προς την πρόεδρο της ΕΙΝΚΥΦ και προς την ΟΕΝΓΕ γραμμένο με ιταμότατο και προκλητικότατο ύφος όπου εν πολλοίς απειλεί με … μηνύσεις (!) και με νέες πειθαρχικές διώξεις (!!) χωρίς φυσικά να απαντά στο παραμικρό από τα καταγγελλόμενα.
Ακριβώς τα ίδια δηλαδή που είχαμε και στο παρελθόν με μια σειρά διοικητές νοσοκομείων και ΥΠΕ διορισμένους από κυβερνήσεις ΝΔ και ΠΑΣΟΚ… ούνα φάτσα, ούνα ράτσα. Απολύτως τίποτα δεν έχει αλλάξει …
Αγαπητοί κ.κ. Ξανθέ και Πολάκη το γεγονός πως όχι μόνο διατηρείτε στις θέσεις τους κάτι τέτοιους ανεκδιήγητους τύπους ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΥΣ ΑΠΟ ΕΣΑΣ, αλλά καλύπτετε κιόλας τις απαράδεκτες και αυταρχικές ενέργειές τους καθιστά άκυρη την προπαγανδιστική σας επιχειρηματολογία πως δήθεν «διαφέρετε» από τους προκατόχους σας.

Το νοσοκομειακό κίνημα πάντως τέτοιες αυταπάτες δεν έχει. Τον αυταρχισμό και την προώθηση ιδιοτελών συμφερόντων σε βάρος της δημόσιας περίθαλψης θα τον αντιμάχεται πάντα δυναμικά ανεξάρτητα από την εκάστοτε κυβερνητική κομματική απόχρωση (γαλάζια – πράσινη – ροζ κλπ) των εκάστοτε διοικούντων και κυβερνώντων.  

Πέμπτη, 27 Ιουλίου 2017

ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΜΠΟΥΚΑΡΕ ΣΤΟ ΤΕΠ & ΠΡΟΠΗΛΑΚΙΣΕ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΗ ΓΙΑΤΡΟ !


ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΜΠΟΥΚΑΡΕ ΣΤΟ ΤΕΠ & ΠΡΟΠΗΛΑΚΙΣΕ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΗ ΓΙΑΤΡΟ !

ΑΡιστερή Συσπείρωση Ιατρών Γ.Ν. Νίκαιας – Πειραιά,      27/7/2017

Ένα πρωτοφανές συμβάν αστυνομικής αυθαιρεσίας έλαβε χώρα σήμερα γύρω στις 1.30 πμ στο ΤΕΠ του νοσοκομείου μας. Αστυνομικός του τμήματος Τροχαίας Αιγάλεω επιτέθηκε αιφνιδιαστικά και αδικαιολόγητα ενάντια σε ειδικευόμενη γιατρό της εφημερεύουσας Χειρουργικής κλινικής με χειροδικίες και ύβρεις. Ο λόγος ήταν ότι απλούστατα η γιατρός εκείνη την ώρα προσέφερε τις πρώτες βοήθειες σε τραυματία ασθενή, ενώ ο αστυνομικός είχε την απαίτηση να διακοπεί άμεσα η παροχή πρώτων βοηθειών (!) για να ανακρίνει τον τραυματία (!!) και για να ληφθούν δείγματα αίματος για αλκοόλ κλπ (!!!) πριν ολοκληρωθούν οι αναγκαίες ιατρικές ενέργειες παροχής πρώτων βοηθειών. Μάλιστα, η γιατρός εκείνη την στιγμή ΜΕΤΕΦΕΡΕ ΜΟΝΗ ΤΗΣ (ελλείψει τραυματιοφορέα …) τον ασθενή στον διάδρομο με το φορείο από ιατρείο σε ιατρείο, άρα δεν μπορούσε να υπάρξει η παραμικρή αμφιβολία για την ενεργή της ενασχόληση με την παροχή των αναγκαίων πρώτων βοηθειών και συνοδών αρχικών ιατρικών εκτιμήσεων. «Μωρή», «θα σε συλλάβω για παρεμπόδιση του ανακριτικού έργου» είναι τα απαλότερα από όσα ξεστόμισε ο αστυνομικός αμέσως πριν αρχίσει να χειροδικεί εναντίον της γιατρού. Χαρακτηριστικό είναι 1. πως ο εν λόγω «κύριος» (αφού άμεσα επενέβησαν άλλοι γιατροί και τον πέταξαν έξω από το ΤΕΠ) αρνήθηκε να δώσει το όνομά του και τα λοιπά στοιχεία του και 2. ο αξιωματικός υπηρεσίας του τμήματος όχι μόνο απάντησε με ιταμότατο ύφος σε ανθρώπους του νοσοκομείου που επικοινώνησαν τηλεφωνικά εκείνη την ώρα για να αναφέρουν την απαράδεκτη συμπεριφορά του αστυνομικού αλλά αρνήθηκε να δώσει το όνομα του εν λόγω αστυνομικού, και 3. πως ως σήμερα το μεσημέρι (12 ώρες μετά το συμβάν) οι αρμόδιοι του Τμήματος Τροχαίας Αιγάλεω εξακολουθούσαν επίσης να «παίζουν το κρυφτούλι».
Τα παραπάνω δείχνουν πως εδώ δυστυχώς δεν έχουμε να κάνουμε με μια ηλίθια μεμονωμένη συμπεριφορά κάποιου μεμονωμένου αστοιχείωτου ανόητου που δεν αντιλαμβάνεται ότι η παροχή πρώτων βοηθειών σε έναν τραυματία έχει προτεραιότητα συγκριτικά με την δική του βολή και την δική του επιθυμία να «ξεμπερδέψει» γρήγορα με το «υπηρεσιακό του καθήκον» ώστε να πάει για καφέ δέκα λεπτά νωρίτερα. Η ιταμή συμπεριφορά ΚΑΙ των προϊσταμένων του καθώς και η «κάλυψη» που παρέχουν στον «συνάδελφό» τους, δείχνει πως εδώ αντιμετωπίζουμε μια βαθειά ριζωμένη γενική νοοτροπία : του αστυνομικού «μπάτσου – ράμπο – τραμπούκου» που θεωρεί πως «είναι το κράτος» και γι αυτό έχει το «δικαίωμα» να μπουκάρει στο ΤΕΠ με το έτσι θέλω, να διακόπτει την παροχή πρώτων βοηθειών, να βρίζει και να προπηλακίζει γιατρούς και νοσηλευτές, να θεωρεί πως το νοσοκομείο όχι μόνο είναι «ιδιοκτησία» του αλλά είναι κάτι σαν καμπαρέ όπου «πουλάει προστασία». Είναι δυστυχώς η νοοτροπία που τόσα χρόνια θρέφει και συντηρεί θύλακες ανομίας αλλά και θύλακες νεοναζιστικής ακροδεξιάς μέσα στην ΕΛΑΣ.
Απαιτούμε :
-          Η διοίκηση του νοσοκομείου να υποβάλλει άμεσα μηνυτήρια αναφορά. Να υποβάλλει επίσης πλήρη υπηρεσιακή αναφορά προς την 2η ΥΠΕ και προς το Υπ. Υγείας. Να δώσει εντολή στο προσωπικό φύλαξης του νοσοκομείου να μην ξαναεπιτραπεί το «σουλατσάρισμα» αστυνομικών της Τροχαίας μέσα στο ΤΕΠ.

-          Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να προβεί στις επείγουσες απαιτούμενες ενέργειες προς τον αρμόδιο Αν. Υπουργό «Προστασίας Πολίτη» και να ενημερώσει δημόσια για τις ενέργειες αυτές.

ΕΧΕΙ ΠΑΤΟ Ο ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΚΑΝΑ ?


ΕΧΕΙ ΠΑΤΟ Ο ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΚΑΝΑ ?

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή            27/7/2017

Η διοίκηση του ΟΚΑΝΑ σύμφωνα με σχετικές καταγγελίες του Συλλόγου Εργαζομένων στον ΟΚΑΝΑ έχει γίνει πρωταθλήτρια στην αυθαιρεσία και στον αυταρχισμό ενάντια στους εργαζόμενους, αλλά και στην ρουσφετολογία προώθησης «ημετέρων» σε θεσούλες. Πρόσφατη κλιμάκωση της πρακτικής αυτής αποτελεί η συνδικαλιστική δίωξη ενάντια στην συντρόφισσα Ψυχίατρο Έμμυ Κουτσοπούλου, εκπρόσωπο της Αριστερής Συσπείρωσης (ΑΡΣΥ) Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ και αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων.
Οι ισχυρισμοί της διοίκησης μετά από την δημοσιοποίηση των σχετικών καταγγελιών αποτελούν μια αγχωτική έμμεση ομολογία ενοχής προερχόμενη προφανέστατα από ανθρώπους που έχουν την φωλίτσα τους απίστευτα λερωμένη και στην προσπάθειά τους να αμυνθούν όχι μόνο επιβεβαιώνουν τις καταγγελίες αλλά κατρακυλούν ακόμα πιο πολύ στον κατήφορο της σπίλωσης, της συκοφαντίας και της λασπολογίας. (http://www.okana.gr/2012-01-12-13-29-02/anakoinoseis/item/1112-anakoinosidsioulios2017). Χωρίς να δίνει ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΚΑΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ στα καταγγελλόμενα είτε από την ΑΡΣΥ ή από τον Σύλλογο Εργαζομένων (http://aristerisyspeirosi.blogspot.gr/2017/07/blog-post_65.html) η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ προσπαθεί αρχικά άχαρα να πετάξει την μπάλα πάνω από τις κερκίδες αντιγράφοντας την γνωστή γενικολογία των προπαγανδιστικών μηχανισμών του Υπουργείου Υγείας περί δήθεν success story και στην συνέχεια διαπράττει ένα ακόμα μεγαλύτερο ατόπημα. Καμαρώστε : «Ενώ αγωνιζόμαστε για έναν Οργανισμό σύγχρονο, αποτελεσματικό, με στόχο την παροχή υπηρεσιών υψηλού επιπέδου και την προάσπιση του δικαιώματος στη θεραπεία, κάποιοι μας κατηγορούν για μετακινήσεις υπαλλήλων και αποσπασματικές προκηρύξεις θέσεων υπευθύνων, λες και ο καθένας έχει «καπαρώσει» τη θέση του ανεξαρτήτως των ικανοτήτων του, της αποτελεσματικότητάς του ή των αναγκών του Οργανισμού.»
Αγαπητές κυρίες και κύριοι ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΕΣ και ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΙ στην διοίκηση του ΟΚΑΝΑ :
Αρχικά ΞΕΚΑΒΑΛΗΣΤΕ, γιατί δεν είστε τίποτα άλλο παρά μια προσωρινή περαστική με κομματικά κριτήρια διορισμένη διοίκηση. Έχουν περάσει πολλοί άλλοι πριν από σας και θα περάσουν πολλοί άλλοι μετά από εσάς στο μέλλον.
Δεύτερο, ενώ καθαιρέσατε και μετακινήσατε την ως τώρα επιστημονική υπεύθυνη της Μονάδας Βουπρενορφίνης του «Άγιου Σάββα» σ. Έμμυ Κουτσοπούλου με τελείως αυθαίρετο τρόπο και με ΑΣΤΕΙΑ ΠΡΟΣΧΗΜΑΤΑ που αφορούσαν «διενέξεις μεταξύ νοσηλευτών – θεραπευτών» κλπ, δεν είχατε κάνει ούτε το στοιχειώδες δεοντολογικό που ζητούσε η σ. Κουτσοπούλου σχετικά με αυτά τα αστεία σας προσχήματα : την διενέργεια ΕΔΕ. Γιατί ? Μα απλούστατα γιατί αν ακολουθούσατε την στοιχειώδη δεοντολογία, θα κατέρρεαν τα αστεία σας προσχήματα. Όμως συνεχίζετε να κατηφορίζετε στον βούρκο της λάσπης και της βρωμιάς τώρα που για να δικαιολογήσετε τα αδικαιολόγητα τολμάτε να αμφισβητείτε δημόσια την «ικανότητα» (!) της συναδέλφου (!!) έτσι – στον αέρα – χωρίς τεκμηρίωση – με λάσπη στον ανεμιστήρα (!!!). Εσείς, μια περαστική κομματικά διορισμένη διοικησούλα «μιας χρήσεως» ΣΥΚΟΦΑΝΤΕΙΤΕ δημόσια μια λειτουργό αγωνίστρια καταξιωμένη πολλά χρόνια τόσο στην Αντιμετώπιση της  Εξάρτησης όσο και στα Κοινωνικά Κινήματα, επειδή πιαστήκατε με την γίδα στην πλάτη να αυθαιρετείτε και να ρουσφετολογείτε …
Ας πούμε λοιπόν εδώ μερικές αλήθειες αφού σας τρώει η πλατούλα σας κάτω από την κλεμμένη γίδα, τόσο εσάς όσο και τους πολιτικούς προϊσταμένους σας.
-          Το τελευταίο διάστημα σε μια σειρά από οργανισμούς που είτε άμεσα διοικούνται ή εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας (νοσοκομεία, ΥΠΕ, ΟΚΑΝΑ εν προκειμένω, κλπ …) στήνεται ένα υπόγειο βρώμικο δίκτυο από την μια προώθησης ατομικών ιδιοτελών επιδιώξεων και από την άλλη συκοφαντίας και διώξεων ενάντια σε αυτούς που πραγματικά ενοχλούν – τους εκπροσώπους της ασυμβίβαστης αριστερής αντισυστημικής αγωνιστικής πτέρυγας στην Υγεία.
-          Το υπόγειο βρώμικο αυτό δίκτυο στελεχώνεται από ανθρώπους που μονίμως σαλιαρίζουν στους προθαλάμους της εκάστοτε κυβέρνησης και αλλάζουν την κομματική τους απόχρωση σαν το φιδοπουκάμισο ανάλογα με το «πού φυσάει ο άνεμος» αλλά και από «παραδοσιακά στελέχη» του ΣΥΡΙΖΑ τα οποία δυστυχώς κι αυτά πολύ γρήγορα «πασοκοποιήθηκαν» στην νοοτροπία τους.
-          ΜΙΑ ΧΑΡΟΥΛΑ τα βρίσκουν οι εκπρόσωποι του δικτύου αυτού με εκπροσώπους της «παραδοσιακής» λαμογιάς – ρουσφετολογίας προέλευσης ΠΑΣΟΚ – ΝΔ : ούνα φάτσα, ούνα ράτσα. Πίσω από τις φανφάρες της δικομματικής αντιπαράθεσης στο κεντρικό αστικό πολιτικό σκηνικό, υπάρχει μια αγαστή συνεργασία ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ – ΠΑΣΟΚ τόσο σε «επίσημο συνδικαλιστικό» επίπεδο (π.χ. στον ΠΙΣ και στην ΟΕΝΓΕ) όσο και σε «υπόγειο» επίπεδο παραδιοικητικών μηχανισμών σε νοσοκομεία, σε ΥΠΕ και σε οργανισμούς.
-          Χαρακτηριστικό στοιχείο «αναγνώρισης» της «λειτουργίας» αυτού του υπόγειου δικτύου είναι η λυσσαλέα και εκδικητική του στάση ενάντια στην ασυμβίβαστη αριστερή αγωνιστική πτέρυγα. Αυτήν την περίοδο τα ίδια περίπου που ζούμε στον ΟΚΑΝΑ, τα ζούμε π.χ. και στο Ασκληπιείο Βούλας : ένα αισχρό σύμπλεγμα διοικούντων – προϊσταμένων – κυβερνητικών «συνδικαλιστών» που λειτουργεί ως ΚΑΘΕΣΤΩΣ τρομοκράτησης εργαζομένων, διώξεων και συκοφάντησης των εκπροσώπων της ασυμβίβαστης αριστερής αγωνιστικής πτέρυγας. Τα ίδια και σε μια σειρά άλλα νοσοκομεία σε όλη την χώρα. Γιατί τέτοιο «μονομερές» μένος ? Μα απλούστατα από την μία σε ΤΙΠΟΤΑ δεν διαφωνούν επί της ουσίας πολιτικά ο ΣΥΡΙΖΑ με την ΝΔ και με το ΠΑΣΟΚ – αγκαλίτσα στηρίζουν τα μνημόνια του μαύρου μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ. Από την άλλη, η παρουσία και δράση της ασυμβίβαστης αριστερής αγωνιστικής αντισυστημικής ριζοσπαστικής πτέρυγας δείχνει «στην σύγκριση» το μέγεθος του καταγέλαστου κυβερνητικού μνημονιακού εξευτελισμού τους και αντιδρούν σαν την αλεπού του Αισώπου που φρύαζε από την ζήλεια της επειδή οι άλλες δεν ήθελαν να κολοβωθούν …
-          Επιπρόσθετα, ΚΑΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΕΞΑΡΤΗΣΗΣ, εδώ και πολλά χρόνια οι ΙΔΙΟΙ συστημικοί μηχανισμοί από τα ΙΔΙΑ πολλές φορές φυσικά πρόσωπα (ανεξάρτητα από την συγκεκριμένη κυβερνητική απόχρωση που κάθε φορά ενδύονται ως χαμαιλέοντες) επίμονα προσπαθούν να μην υπάρχει κανένας εκπρόσωπος της αριστερής αγωνιστικής ριζοσπαστικής πτέρυγας σε επιστημονικά υπεύθυνες θέσεις. Π.χ. υπενθυμίζουμε την ΣΚΑΝΔΑΛΩΔΗ για τα δεδομένα της τότε εποχής αδικία σε βάρος της σ. Κατερίνας Μάτσα που αφορούσε κρίση για θέση (Συντονιστή) Διευθυντή στο «18 άνω» του ΨΝΑ. Την σκυτάλη από τις κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ σε αυτόν τον ανομολόγητο «νόμο» που λέει «κανένας επικίνδυνος αναρχοαριστεριστής σε θέση επιστημονικού υπεύθυνου» την πήρε τώρα η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και την εφαρμόζει και διά της διορισμένης διοίκησης ΟΚΑΝΑ. Μπράβο, και σε ανώτερα …
Επειδή λοιπόν τα πολλά λόγια είναι φτώχεια και επειδή περισσεύει η υποκρισία :
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, δηλαδή οι κ.κ. Ξανθός και Πολάκης, οφείλουν άμεσα να παρέμβουν για να σταματήσουν τα απίθανα καμώματα της διορισμένης από αυτούς διοίκησης του ΟΚΑΝΑ. Να αποκαταστήσουν αμέσως στην θέση της την σ. Κουτσοπούλου. Αν υπάρχουν θέματα που αφορούν κάποιες «διενέξεις» μεταξύ εργαζομένων (σιγά την ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΗ πρωτοτυπία, σε κανένα άλλο τμήμα ή μονάδα ή κλινική δεν υπάρχουν τέτοια, ΓΕΛΑΕΙ Ο ΚΟΣΜΟΣ δλδ …) γι αυτά να ακολουθηθούν αυτά που προβλέπει η στοιχειώδης δεοντολογία. Να αποσυρθεί η απαράδεκτη και συκοφαντική «ανακοίνωση του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ 24-7-17» και να ζητηθεί δημοσίως συγνώμη για την ατεκμηρίωτη λασπολογία περί «ανικανότητας» που ρίχνεται ενάντια στην σ. Κουτσοπούλου και σε άλλους εργαζόμενους, μια κατάπτυστη ανακοίνωση που ΦΥΣΙΚΑ «σηκώνει» και ένδικα μέσα εκτός από συνδικαλιστικά και πολιτικά.
Σε αντίθετη περίπτωση, οι κ.κ. Υπουργοί θα θεωρηθεί πως προσυπογράφουν και εγκρίνουν ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ την αυθαιρεσία, την λασπολογία, τον αυταρχισμό και τις διώξεις. Και θα τους το θυμίζουμε και αυτό κάθε φορά που θα στήνουν κοκορομαχίες με τον Άδωνη ή με τον Λοβέρδο για να δείξουν πως είναι «διαφορετικοί» …



Τετάρτη, 26 Ιουλίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ 20/7/17



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

Για άλλη μια φορά αναγκαζόμαστε να μιλήσουμε για τη λειτουργία και τον τρόπο δράσης της Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ και να επιβεβαιώσουμε παλιότερες εκτιμήσεις και ανακοινώσεις του Συλλόγου.

Συγκεκριμένα μια νέα απόφαση του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ έρχεται να προστεθεί στις προηγούμενες αυθαίρετες αποφάσεις της Διοίκησης: το ΔΣ του ΟΚΑΝΑ έπαυσε την συνάδελφο κα Κουτσοπούλου από τη θέση της Υπευθύνου της Μονάδας του Αγίου Σάββα.
Ως αιτία της παύσης αναφέρονται από πλευράς Διοίκησης οι ανεπαρκείς χειρισμοί της συναδέλφου για την επίλυση διενέξεων μεταξύ των εργαζομένων της μονάδας. Η απόφαση αυτή λήφθηκε από τη Διοίκηση χωρίς να ακολουθηθεί καμία διαδικασία διαφάνειας και αξιοκρατίας όπως ευαγγελίζονται τα τελευταία τρία χρόνια που διοικούν καθώς όχι μόνο δεν υπάρχει εισήγηση του αρμοδίου τμήματος αλλά δεν διενεργήθηκε και κανενός είδους έρευνα π.χ. ΕΔΕ (την οποία είχε ζητήσει εγγράφως άλλωστε η υπεύθυνη της μονάδας από την πρώτη στιγμή του δημιουργήθηκε το πρόβλημα στη μονάδα). Αξιοσημείωτος είναι ο τρόπος που επιλέχθηκε να εφαρμοστεί η απόφαση καθώς αποφασίστηκε η γιατρός να απομακρυνθεί την επόμενη εργάσιμη ημέρα και να αντικατασταθεί από άλλο συνάδελφο χωρίς καν εκείνος να ερωτηθεί και να προλάβει να ενημερώσει τους ασθενείς του. Ο συνάδελφος αρνήθηκε να αναλάβει την θέση και η λύση βρέθηκε με την μετακίνηση μιας νεοπροσληφθείσας συναδέλφου με δελτίο παροχής υπηρεσιών.

Ο συγκεκριμένος χειρισμός της Διοίκησης συμπλέει απόλυτα με το πνεύμα της περί προστασίας των θεραπευομένων, όπως μονίμως επικαλείται, και διευκολύνει την εύρυθμη λειτουργία και την ασφάλεια της μονάδας; Μάλλον είναι χαρακτηριστικό δείγμα της ανευθυνότητας και της έλλειψης σχεδιασμού που χαρακτηρίζει τις περισσότερες αποφάσεις της Διοίκησης. Προφανώς ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος του Οργανισμού είχαν αυτή την εργασιακή συμπεριφορά όταν ήταν εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ.

Η παύση αυτή, με τον τρόπο που αποφασίστηκε έρχεται να προστεθεί στο γαϊτανάκι των αυθαιρεσιών της Διοίκησης. Έτσι μετά: 

  • τις ανακρίσεις των συναδέλφων από την Μονάδα της Νίκαιας, επειδή τόλμησαν να εκφράσουν τη γνώμη τους, 
  • τις απολύσεις συναδέλφων στην Πάτρα, 
  • την παύση της υπεύθυνης του Τμήματος Δημοσίων Σχέσεων, επειδή τόλμησε να εκφράσει γραπτώς και υπηρεσιακώς διαφωνία με τη Διοίκηση σε θέματα της αρμοδιότητας της, 
  • τον εκφοβισμό υπαλλήλων στην μονάδα των Χανίων από τον Αντιπρόεδρο του Οργανισμού, εάν δεν υποκύψουν στους εκβιασμούς του, 
  • τη συστηματική άρνηση της Διοίκησης -μέσω υπεκφυγών- να υιοθετήσει το αίτημα του Συλλόγου (εδώ και ενάμιση χρόνο) για τη δημιουργία κώδικα δεοντολογίας που να διέπει τον Οργανισμό, 
  • την αποσπασματική προκήρυξη θέσεων υπευθύνων για την τοποθέτηση των εκλεκτών της Διοίκησης προφασιζόμενοι ότι εφαρμόζουν αξιοκρατικό σύστημα αξιολόγησης, χωρίς όμως να ανακοινώνονται αναλυτικά τα μόρια των τυπικών προσόντων όσο και της συνέντευξης των υποψηφίων για να φανεί η μεγάλη αντικειμενικότητα των τοποθετήσεων, 
  • την άρνηση της Διοίκησης για διενέργεια ΕΔΕ σχετικά με τη διερεύνηση του θέματος που προέκυψε στη μονάδα του Ηρακλείου με την έλλειψη του Υποκατάστατου και την «απόδοση ευθυνών», όπως έχει ζητήσει επανειλημμένα εγγράφως ο υπεύθυνος της μονάδας. Τι φοβάται η Διοίκηση και δεν προχωράει στη διενέργεια ΕΔΕ που προβλέπεται από τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του Οργανισμού; 
  • τη συστηματική άρνηση της Διοίκησης για παράδοση των απομαγνητοφωνημένων πρακτικών του Δ.Σ., που ζητούνται από θιγόμενους συναδέλφους. Τι φοβάται η Διοίκηση και τι θέλει να αποφύγει με την απόκρυψη των πλήρως απομαγνητοφωνημένων πρακτικών; 
ακολούθησαν μετακινήσεις ή απειλές μετακινήσεων ατόμων που η Διοίκηση θεωρεί ότι έχουν εκδηλώσει «ανυπακοή» με τελευταία τη μετακίνηση και παύση από τη θέση της Υπευθύνου του μέλους της ΕΠΕΣΥ και αναπληρωματικού μέλους του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων κα Κουτσοπούλου επειδή τάχα δεν τήρησε τις συμβατικές της υποχρεώσεις. Όταν ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος ήταν εργαζόμενοι στον Οργανισμό τηρούσαν ευλαβικά τις συμβατικές τους υποχρεώσεις; Δε συμμετείχαν σε όλες τις λήψεις των αποφάσεων προηγούμενων Διοικήσεων;

Η προσπάθεια δημιουργίας κλίματος πιέσεων, εκφοβισμού και συκοφαντίας είναι παραπάνω από φανερή και συνεχίζεται από τη Διοίκηση και την καμαρίλα που την περιβάλλει. Η εφαρμογή αυτών των αποφάσεων, χρειάζεται ανθρώπους που δεν έχουν καθόλου σε εκτίμηση τη δημοκρατία και τη νομιμότητα και υιοθετούν ως πολιτική συμπεριφορά τον αυταρχισμό.

Ένα είναι σίγουρο, ότι ένας Οργανισμός που προσφέρει θεραπεία δεν μπορεί παρά να διακατέχεται από σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζόμενων, να σέβεται τις διαδικασίες και να τις τηρεί απαρέγκλιτα. 

Από τη μεριά μας γνωρίζοντας ότι δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτε από αυτή τη Διοίκηση (όπως δεν περιμέναμε και από τις προηγούμενες), θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε τα συμφέροντά μας και τα συμφέροντα των ασθενών μας, θα παλέψουμε για την αποκατάσταση της δημοκρατικής λειτουργίας στον Οργανισμό, θα προασπίσουμε τη ποιότητα της δουλειάς μας, θα σπάσουμε το πλέγμα του φόβου και της τρομοκρατίας που επιδιώκεται να επιβληθεί. Στο τέλος οι νικητές θα είμαστε εμείς, γιατί έχουμε το δίκιο με το μέρος μας.

Υ.Γ. προς Δ.Σ. ΟΚΑΝΑ,

Το να δηλώνεις, ότι προασπίζεσαι τη δημοκρατία, ότι τηρείς τη διαφάνεια και την αξιοκρατία στον Οργανισμό και ότι είσαι αριστερός το αποδεικνύεις καθημερινά με τις πράξεις και τις αποφάσεις σου και όχι με λεκτικές διακηρύξεις. Εκτός κι αν είσαι …αριστερός από μεταγραφή και ευκαιριακά. 

                               ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

http://aristerisyspeirosi.blogspot.gr/2017/07/blog-post_65.html#more

ΔΕΛΤΙΟ ΠΑΥΣΕΩΝ - ανακοίνωση ΑΡΣΥ ΟΚΑΝΑ 15-7-17

Δελτίο παύσεων


Αριστερή Συσπείρωση Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ,      15/7/17
Το ΔΣ του ΟΚΑΝΑ με απόφαση του (με ημερομηνία 11/7/17) έπαυσε από τη θέση της υπεύθυνης  της μονάδας βουπρενορφίνης του Άγιου Σάββα, την ψυχίατρο Έμμυ Κουτσοπούλου. 
Η παύση της συναδέλφου Κουτσοπούλου, αναπληρωματικού μέλους του ΔΣ του Σωματείου και μέλους της Επιστημονικής Επιτροπής του Συλλόγου, της ανακοινώθηκε με φαξ στις 14/7/17.
Ο λόγος για τον οποίο (υποτίθεται ότι) παύθηκε η συνάδελφος είναι ο ανεπαρκής χειρισμός της διένεξης ανάμεσα στον νοσηλευτή και τους θεραπευτές της μονάδας στην οποία ήταν υπεύθυνη (Σημ. γεγονός που όπως είναι γνωστό συνέβη μόνο στη μονάδα του Αγίου Σάββα και σε καμία άλλη). 
Ανεξάρτητα από την δικαιολογία που χρησιμοποιήθηκε, η παύση της Έμμυς, χωρίς καμία αμφιβολία είναι μια συνδικαλιστική δίωξη και καταγράφεται ως μια από τις μέχρι στιγμής κορυφαίες στιγμές της πολιτικής διώξεων που έχει ακολουθήσει την τελευταία περίοδο η Διοίκηση απέναντι σε όσους με οποιοδήποτε τρόπο δεν "συμμορφώνονται στις υποδείξεις της": ανακρίσεις, μετακινήσεις, παύσεις, πιέσεις, αναστολές τοποθετήσεων, υβριστικές συμπεριφορές, συκοφαντίες κοκ. 
Είναι η πρώτη περίοδος, από όσο τουλάχιστον θυμόμαστε, που τα όργανα της Διοίκησης του Οργανισμού δείχνουν τόσο μεγάλη έλλειψη ψυχραιμίας στον χειρισμό θεμάτων που αφορούν εργαζόμενους, και μάλιστα σχεδόν επιλεκτικά εργαζόμενους που αποτελούν υποδείγματα εργατικότητας και δέσμευσης στους στόχους του ΟΚΑΝΑ και της θεραπείας της εξάρτησης γενικότερα.  
Η ΑΡΣΥ θεωρεί ότι ο Σύλλογος Εργαζομένων πρέπει να μην επιτρέψει τον κατήφορο αυτό να συνεχιστεί. Την Τρίτη έχει συγκληθεί έκτακτο ΔΣ του Συλλόγου. 

Ας προσέχουν οι διοικούντες: Μπορεί να νομίζουν ότι βρίσκονται καβάλα στο άτι και να καλπάζουν. Στην πραγματικότητα ίσως απλά να έχουν καβαλήσει το ξύλινο αλογάκι τους... 

http://aristerisyspeirosi.blogspot.gr/2017/07/blog-post_15.html


Τετάρτη, 12 Ιουλίου 2017

ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΓ ΟΕΝΓΕ 13/7/17



ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΓ ΟΕΝΓΕ 13/7/17
Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,   12/7/17
Στην συνεδρίαση της ΕΓ της ΟΕΝΓΕ 13/7/17 οι εκπρόσωποι του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή θα θέσουμε μεταξύ άλλων τα ακόλουθα θέματα :
1.      Σε επίσημη συνάντηση της ΟΕΝΓΕ με την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας 14/6/17 η πολιτική ηγεσία είχε εξαγγείλει ρύθμιση περί παράτασης θητείας των επικουρικών επιμελητών γιατρών των οποίων η σύμβαση λήγει από 30/9/17 και μετά. (http://arsigr.blogspot.gr/2017/06/14617.html). Ως σήμερα δεν έχει ανακοινωθεί σχετική ρύθμιση. Η ΟΕΝΓΕ πρέπει άμεσα να ζητήσει σχετική ενημέρωση από την πολιτική ηγεσία. Είναι αυτονόητο πως η ΟΕΝΓΕ επιμένει στις θέσεις της για το θέμα.
2.      Σε επίσημη συνάντηση της ΟΕΝΓΕ με την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας 6/4/17 η πολιτική ηγεσία είχε δεσμευθεί  α. πως μόλις υπάρξει τελικό πόρισμα από το ΚΕΣΥ περί αλλαγών στην ιατρική εκπαίδευση αυτό το πόρισμα θα δοθεί στην ΟΕΝΓΕ, β. πως σχετικό νομοσχέδιο δεν πρόκειται να ανακοινωθεί πριν το φθινόπωρο και γ. πως οι όποιες αλλαγές δεν θα αρχίσουν να εφαρμόζονται εντός του 2017 (http://arsigr.blogspot.gr/2017/04/6-4-17.html). Έκτοτε καμία απολύτως ενημέρωση δεν έχει η ΟΕΝΓΕ ούτε για πόρισμα ούτε φυσικά για νομοσχέδιο. Όμως πρόσφατα το υπουργείο και οι ΥΠΕ ξεκίνησαν επίσημη διαδικασία «αξιολόγησης εκπαιδευτικών κέντρων» σύμφωνα με τις γνωστές απαράδεκτες προτάσεις του προέδρου του ΚΕΣΥ Καθ. κ. Μάρκου. (http://arsigr.blogspot.gr/2017/07/blog-post_6.html). Η ΟΕΝΓΕ πρέπει άμεσα να απαιτήσει εξηγήσεις από την πολιτική ηγεσία για αντιδεοντολογικές και έκνομες ενέργειες εφαρμογής ενός «νόμου» που ούτε καν έχει υπάρξει ακόμα.
3.      Το νέο ιατρικό μισθολόγιο έχει δημοσιευτεί σε ΦΕΚ από 19-5-17 (ν. 4472/17, αρ.φ. 74, τεύχος 1ο) ως μέρος του πρόσφατου μνημονιακού πολυνομοσχεδίου. Όμως ως σήμερα δεν έχει κοινοποιηθεί στις υπηρεσίες μισθοδοσίας των νοσοκομείων και ΚΥ σχετική εφαρμοστική εγκύκλιος. Πρέπει να ζητηθεί σχετική ενημέρωση από την πολιτική ηγεσία για το χρονοδιάγραμμα και τις λεπτομέρειες εφαρμογής.
4.      Επίσης πρέπει να ζητηθεί από την πολιτική ηγεσία ενημέρωση για το χρονοδιάγραμμα ανακοίνωσης των εξαγγελθέντων νομοθετικών ρυθμίσεων περί χρόνου εργασίας των γιατρών (http://arsigr.blogspot.gr/2017/06/blog-post_20.html, http://arsigr.blogspot.gr/2017/05/blog-post_23.html), για την «πρόταση νόμου» του ΚΕΣΥΠΕ περί οργανισμών νοσοκομείων, για τις αλλαγές στο σύστημα γενικής εφημερίας – ΤΕΠ κλπ.
5.      Στις 11/7/2017 πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία της πολιτικής ηγεσίας σύσκεψη για αλλαγές στο σύστημα ψυχιατρικής εφημερίας στην οποία ΔΕΝ προσκλήθηκε η ΟΕΝΓΕ ενώ αντίθετα προσκλήθηκε η ΠΟΕΔΗΝ. Εκτός από την πολιτική ουσία του ζητήματος (αποδεικνύεται στην πράξη πως η κυβερνητική φιλολογία περί «αμείλικτα εχθρικής πρασινογάλαζης ηγεσίας ΠΟΕΔΗΝ» κλπ δεν είναι παρά μια ακόμα προπαγανδιστική φούσκα ενώ αντίθετα φαίνεται πως αυτό που πραγματικά ενοχλεί είναι η αγωνιστική συνέπεια αρχών της ΟΕΝΓΕ) προκύπτει ένα σοβαρότατο θεσμικό θέμα περιφρόνησης της ΟΕΝΓΕ από την πολιτική ηγεσία για το οποίο επίσης πρέπει άμεσα να απαιτηθούν εξηγήσεις.
6.      Υπάρχουν σοβαρότατες καταγγελίες για τον διοικητή του νοσοκομείου Λαμίας από την ΓΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Φθιώτιδας (http://arsigr.blogspot.gr/2017/07/blog-post_10.html) για τις οποίες πρέπει να απαιτηθεί από την διοίκηση της 5ης ΥΠΕ και από την πολιτική ηγεσία να πάρουν θέση.
7.      Υπάρχει αίτημα από συναδέλφους γιατρούς του ΕΣΥ σε ακριτικά νησιά μη χαρακτηρισμένα ως «άγονες περιφέρειες» να συμπεριληφθούν στην πρόσφατη ρύθμιση περί μετακινήσεων η οποία περιεχόταν στον νόμο περί «Ψυχικής Υγείας». Θεωρούμε πως το αίτημα πρέπει να υιοθετηθεί από την ΟΕΝΓΕ.
8.      Στον ίδιο νόμο περί «Ψυχικής Υγείας» υπήρχε διάταξη που αναγνώριζε (και μισθολογικά και όσον αφορά την βαθμολογική εξέλιξη) την πρότερη προϋπηρεσία γιατρών του ΕΣΥ γενικά στα ασφαλιστικά ταμεία. Όμως α. δεν απαντά η αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου στα ερωτήματα των γραφείων προσωπικού νοσοκομείων για το θέμα της βαθμολογικής εξέλιξης και β. στις πρόσφατες διατάξεις περί νέου ιατρικού μισθολογίου υπάρχει άρθρο που αναφέρει πως λαμβάνεται μισθολογικά υπόψιν όσον αφορά όλα τα ειδικά μισθολόγια μόνο η προϋπηρεσία που είχε αναγνωριστεί νομοθετικά ως 31/12/16. Πρέπει να απαιτηθεί σχετική παρέμβαση με εγκύκλιο από την πολιτική ηγεσία. Επίσης -για λόγους ισότητας και ισονομίας- πρέπει να περιληφθούν στις σχετικές ρυθμίσεις οι συνάδελφοι με προϋπηρεσία στον ΟΚΑΝΑ.
9.      Αναφύεται πάλι σε δύο τουλάχιστον πανεπιστημιακά νοσοκομεία (Λάρισας και Αλεξανδρούπολης) το γνωστό  θέμα αυθαιρεσιών του καθηγητικού κατεστημένου με την κάλυψη των εκεί διοικητών : αποφάσεις για ίδρυση και κατάργηση τμημάτων κατά το δοκούν, μεθοδευμένη υποστελέχωση όσων τμημάτων ΕΣΥ υπάρχουν σε όφελος των αντίστοιχων πανεπιστημιακών κλπ. Η ΟΕΝΓΕ πρέπει να απευθυνθεί σχετικά στην πολιτική ηγεσία σύμφωνα με τις θέσεις της.
10.  Προέκυψε πρόσφατα σοβαρότατο θέμα με τον εκπρόσωπο της ΟΕΝΓΕ στην ολομέλεια του ΚΕΣΥ τέως πρόεδρο κ. Δ. Βαρνάβα. Το θέμα αφορά την στάση του σε ψηφοφορία που έγινε στην ολομέλεια του ΚΕΣΥ 9/6/17 και αφορούσε τις τελικές εξετάσεις τίτλου ειδικότητας. Παρά το γεγονός πως η σχετική δημόσια καταγγελία (http://arsigr.blogspot.gr/2017/06/blog-post_19.html) είχε τεθεί υπόψη όλων των μελών της ΕΓ, καμία απάντηση δεν έχει υπάρξει ως σήμερα ούτε από τον κ. Δ. Βαρνάβα ούτε από άλλον εκπρόσωπο της παράταξης του «Μετώπου». Η ΟΕΝΓΕ πρέπει άμεσα να ζητήσει την αντικατάσταση του κ. Δ. Βαρνάβα από εκπρόσωπό της στην ολομέλεια του ΚΕΣΥ (http://arsigr.blogspot.gr/2017/07/blog-post_11.html).
11.  Μετά την πρόσφατη καταιγίδα αποκαλύψεων που αφορούν μεθοδευμένη κακοδιαχείριση στο "Ερρίκος Ντυνάν" ώστε να παραχωρηθεί σε ιδιωτική τράπεζα αντί ευτελούς τιμήματος, αποκτά εξαιρετική επικαιρότητα το πάγιο εδώ και αρκετά χρόνια αίτημα των ταξικών δυνάμεων στους εργαζόμενους υγειονομικούς του "Ντυνάν" για άνευ όρων δήμευση του νοσοκομείου από την πολιτεία και ένταξή του στο ΕΣΥ με ταυτόχρονη πρόσληψη στο ΕΣΥ των έμμισθων εργαζόμενων σε αυτό. Αυτό θα πρέπει να αποτελέσει θέση της ΟΕΝΓΕ και να κληθεί έτσι η κυβέρνηση να δείξει συνέπεια σχετικά με τον ίδια τον δική της σωστή διαπίστωση πως η εκχώρηση του "Ντυνάν" στην ιδιωτική τράπεζα μεθοδεύθηκε σκόπιμα και αποτέλεσε μεγάλη ζημιά σε βάρος του δημοσίου. Θα αποτελέσει αξιόλογη ενίσχυση της δημόσιας δωρεάν περίθαλψης σε υποδομές, κλίνες και προσωπικό.